בחשיפה של מעריב פורסם,
כי חברת פרטנר (אורנג') חדרה לתיבת המייל
של אחד מעובדיה ומחקה אימיילים ששלח ל 170 עובדים
בקריאה להתארגן כועד, עוד בטרם הספיקו להשלח.
עובד בפרטנר ירושלים שלח כ170- מיילים לחבריו לעבודה בסניף,
במטרה להקים ועד עובדים. ההנהלה חדרה לתיבת הדואר האלקטרוני שלו
ומשכה את המיילים לפני שהגיעו ליעדם. המכתבים הושבו רק לאחר מספר שעות.
עובדים אחרים טוענים: המנהלים הבהירו לנו שאם נצטרף לוועד – לא נקודם.
כמובן שלטובת העובדים, זה עוד חלילה יתן להם רעיונות על שכר טוב יותר דבר שכמובן יגרום לפיטורים של חלק מהם!
מלחמה היא שלום ובורות היא כח.
הוא יכול לתבוע אותם בכיף כאילו.. הוא צריך לתבוע אותם!
אני מצטער לאכזב אתכם אבל אם הוא השתמש בדוא"ל של העבודה הוא תמים כמוכם.
מבחינה חוקית המעסיק רשאי לנטר את הדוא"ל (וה SMSים ) שלכם !
http://www.hilaporat.co.il/article.php?id=644
http://www.webmaster.org.il/article.asp?id=426
אם בישראל היה חוק איסור חדירה לפרטיות זה היה פותר את הבעיה